县人社局：创新执法方式 构建和谐劳动关系

昌乐融媒5月20日讯（记者 岳丰林）近日，县人社局劳动保障监察大队深入建筑工地一线发放宣传材料，为企业和职工普及《保障农民工工资支付条例》、《工伤保险条例》、《劳动合同法》等法律知识，现场解答有关疫情期间工资如何发放等政策咨询。“执法人员来我们的工地现场讲解宣传相关的法规，让我们明白劳动权益受到伤害时如何依法进行维权。”一名企业职工讲道。

维护企业职工合法权益、构建和谐劳动关系、服务企业品质发展。在企业，工作人员与负责人面对面交流，全面了解劳动保障法律法规的落实情况，帮助企业解决在劳动用工过程中遇到的具体问题，并认真听取企业对劳动保障监察工作的意见建议。“劳动保障监察大队的执法人员经常帮助我们完善各项人力资源规章制度、规范用工行为，帮助指导办理各项人社业务，让我们从过去的‘出事找监察’变为‘有事找监察’。”英轩重工有限公司人力资源部部长邱红讲道。

此外，县人社局还开通了欠薪维权线索反映平台微信小程序，全面接收处理欠薪问题线索。在用人单位、建筑工地公告栏等张贴了小程序二维码，劳动者可以通过关注“昌乐人社”微信公众号，在“人社专题”栏目中选择“欠薪维权”，登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。收到欠薪问题线索后，县劳动保障监察大队将立即安排专人进行核实处理。

县人社局通过来人来访、电话、网络、微信小程序等多种渠道，依法受理违反劳动保障法律法规的举报投诉案件，同时建立起上联省市、下联镇（街、区）的“一点举报投诉全网联动受理”的处理机制，实现了指挥办案的便捷化，不论劳动者在省内的哪个地区，都可以走进当地的劳动保障监察部门进行维权。