为进一步深化新业态党建工作，加大关心关爱新就业群体工作力度，昌乐县将6月份作为全县“新就业群体贴心服务月”，谋划开展“十个一”系列活动。在县委组织部的统筹调度和县快递物流外卖行业党委、县直播电商行业党委的牵头组织下，经过15个部门单位共同努力，为期一个月的系列活动圆满收官，为培育“红色暖流”新业态新就业群体党建品牌写下了重重一笔，以实际行动向中国共产党成立101周年献礼！
深化党群共建，架起“连心桥”
依托县快递物流外卖行业党委、县直播电商行业党委，先后成立潍坊市首个快递物流外卖行业工会联合会、首个快递物流外卖行业妇联、首个直播电商行业妇联，为新就业群体提供权益维护、技能培训等服务，创下三个“全市第一”。向新就业群体发放装有劳保和生活等用品的“贴心礼包”，印发《鼓励支持直播电商行业发展政策摘编》，让新就业群体充分感受到组织的关爱和支持。举办新就业群体青年联谊交友活动，搭建相亲交友平台，吸引100名优秀青年参加，提升新就业群体幸福感和归属感。
强化素质提升，搭建“成长梯”
邀请省内高校电商研究专家和县内资深主播，分别从理论和实战层面为县内70名直播电商企业负责人和主播进行精准培训；组织职工心理健康服务专家开展公益巡讲，为30余名快递物流企业员工就发展需求、提升解决问题能力和抗挫折能力、如何培养良好的亲子关系等进行了心理辅导；利用“早例会”和“周总结”，为140余名快递外卖员工开展交通法规、安全驾驶等培训，为新业态高质量发展培育一批政治素质、业务素质、心理素质“三个过硬”的专业人才。
加强交流合作，提供“快车道”
举办“党建引领直播电商行业发展论坛”，邀请直播电商企业、快递物流企业以及政府职能部门、金融机构等参与，围绕人才培养与引进、政企研合作、行业发展、技能提升、产业深度融合、公共服务项目争取等进行深入交流合作。采取“线上+线下”同步进行的方式举办专场招聘会，吸引20家企业参与，提供就业岗位400余个，推动快递物流外卖、直播电商企业信息共享，增加就业发展机遇。
收集解决诉求，当好“店小二”
建立问题“收集、交办、解决、反馈”机制，县快递物流外卖行业党委、县直播电商行业党委21名委员带头到所联系的24家企业开展走访，收集到包括政策支持、企业员工招聘、专业技能培训、党组织建设、职工个人问题等各个方面的意见建议及诉求40余条。通过召开行业党委联席会议等方式，将诉求派单给相关职能部门。相关职能部门接单后精准开展特色服务加以解决，不断扩大党在新业态新就业群体中的影响力、凝聚力和号召力。
融入基层治理，画出“同心圆”
举行宝城街道新城社区党委与县黄金珠宝产业园区党支部党建联建签约仪式，构建城市社区和新业态经营主体“组织共建、活动共办、区域共治”的新格局。积极引导新就业群体主动向居住地社区和小区报到，通过发挥新就业群体社区志愿服务、社情民意传达等“移动探头”作用，参与疫情防控、文明城市创建等工作。组织26名快递外卖员工志愿者到昌乐汽车站进行环境卫生清理志愿活动，为创建全国文明城市贡献力量。
下步，昌乐县将持续深化党建引领新业态新就业群体发展，更好发挥县快递物流外卖行业党委、县直播电商行业党委及成员单位作用，常态化开展联系服务活动，推动新业态高质量发展，助力基层治理提质增效，不断为建设富裕和谐幸福昌乐贡献“新”力量。
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