昌乐融媒8月5日讯(记者 王坤)县应急管理局创新安全生产数据化管控模式,提升各类人员排查整治隐患水平和能力,切实从源头上减少事故发生。相关经验做法被省委改革办和省政府安委会办公室分别推送至中央改革办和国务院安委会办公室,并在《人民日报》刊发推广。

【采访】县应急管理局党委书记、局长 王安堂

县应急局始终把风险防控工作牢牢抓在手上,突出数据智慧赋能,变“被动发现”为“主动防控”,全面提升本质安全水平。

按照企业先培训中层骨干,再让老学员带新学员、新学员再带新学员的可复制模式,共培训安全管理人员2600余名,成功培养33名培训师、893名内训师,15125名“五会”一线员工。 联合清华大学创新开发“企业效率改善”APP, 全县891家企业上线运行。

【采访】县应急管理局党委书记、局长 王安堂

员工随时将工作中发现上传安全隐患,通过“一拍、一扫、一传、一认”转变成为实操型应急处置“吹哨人”。目前,已化解各类风险隐患24.2万条。利用数据库企业员工能全面掌握岗位隐患,借鉴解决方案。企业可以随时掌握风险管理的要点,快速而精准地解决安全隐患。监管部门通过分析系统汇总梳理出的安全报告,能够及时掌握风险动态、风险区域、隐患种类、隐患排查整治等情况。

项目采用“1+6+N”推广模式,即“振兴焦化”先行试点,6家龙头企业带动引领,N家单位参与全面实施。目前,全县324家规上企业,3000家小微企业、学校、超市、医院、文体娱乐场所实行安全生产数据化管控。最早参与项目的7家企业工伤事故数连续三年大幅下降,工伤事故率降到千分之二以下。

【采访】县应急局管理党委书记、局长   王安堂

下步,县应急局将进一步创新风险防控模式,积极推进安全风险网格化管理,深入推进项目进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭,筑牢全县安全生产基础。