让居民感受到满满的幸福——宝都街道湖滨社区擦亮“湖滨红”品牌

昌乐融媒9月11日讯（记者 张云）为聚焦打造党建、治理、活动、队伍、服务“五个品牌”，宝都街道湖滨社区推行“红领123”工作法，提供优质服务，建设品质社区，擦亮“湖滨红”品牌，不断提升社区居民获得感、安全感和幸福感。  

“一核统领”，强化红色引擎。“干好工作就必须把居民群众大大小小的事情办好，用心关注群众的‘大事、小事、家务事’，认真倾听群众的‘呼声、心声、叹息声’，认真解决社区居民所反映的热点难点问题。”湖滨社区党委书记姚晓慧说。在宝都街道各城市社区开展的“一社区一品牌”创建工作中，湖滨社区推行一核统领、两化驱动、三方聚力的“红领123”工作法，积极强化红色引擎，凝聚红色力量，打造红色名片，让社区变成人与人和谐共处的温暖大家庭。  

湖滨社区发挥党组织资源整合优势，构建“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员示范岗”四级工作体系，推动组织联建、活动联办、资源联享、党员联管。在社区党委领导下，推动居民自治与社区治理良性互动，引领居民不断增强主人翁意识。推行社区党委、网格党支部、物业、居民代表四方联动治理机制，采取说事、议事、理事、晒事、评事“五步工作法”，帮助群众解决急难事项，实现“小事不出楼栋，难事不出社区”。今年以来，已为居民解决各项问题62个。  

“两化驱动”，凝聚红色力量。聚焦做实网格这个城市治理的最小单元，湖滨社区通过优化网格、充实力量、强化服务，织就现代城市社区治理“新格局”。设置龙凤苑、碧泽园、盛唐山河成、濠景海岸4个网格，同步成立网格党支部，建设网格党群服务站开展工作。从退休干部、退役军人、热心居民中选配11名网格员，全部下沉网格开展工作，在疫情防控、安全隐患排查、矛盾纠纷处理等工作中发挥作用，推动“人在网中走、事在格中办”。  

坚持从居民最关心的事情入手，建立“湖滨畅谈”协商角，收集居民意见建议，对居民诉求接单即办。依托“宝都民生服务”APP，畅通居民反映问题渠道。社区党委与3个驻区单位包联共建，每月召开党建联席会议，制定需求清单、资源清单和项目清单“三张清单”，利用“群众需要、社区呼叫、部门报到”工作机制，为群众提供“一揽子”解需求服务。去年以来，先后呼叫有关部门协调解决小区私搭乱建等问题33件。组织“双报到”，开展“金秋送温暖·义诊进社区”“起航2021慰问老党员”“初春遇见你·女性幸福力”等活动，为社区居民提供多元优质服务。  

“三方聚力”，打造红色名片。围绕提升社区党组织的组织力，宝都街道着力打造红色物业、志愿服务、社会组织三张红色名片，培育“湖滨红”品牌。  

红色物业全覆盖，一街一巷充满爱。培育阳光、新宜家等“红色物业”。阳光物业党支部打造“红”领团队、“红”星党员、“红”色阵地、“红”心服务“四抹红”。新宜家物业党支部坚持“5零”党建工作法，打造服务业主5个零距离。  

志愿服务惠民生，一枝一叶总关情。依托新时代文明实践站，组建5支志愿服务队伍，定期开展入户走访、美化家园、安全知识宣传等志愿服务，用志愿者们的一团火，点亮文明光辉。  

社会组织零距离，一丝一缕暖民心。完善“四社联动”机制，搭建社会组织工作站，引导社会组织和社工人才、社区志愿者参与社区治理和服务。吸引潍坊心理咨询师协会昌乐分会入驻，成立尚合心理健康志愿队，开展健康公益巡讲进社区、关爱困境儿童、助力扶贫、心理咨询等活动。  

为民的事无小事，大量工作在基层。姚晓慧说：“在宝都街道建设品质城市这幅画卷上，湖滨社区将聚焦聚力‘湖滨红’社区品牌创建，引领多元主体共建共享，以实力为笔，以汗水为墨，画出社区居民对美好生活的向往，让社区居民感受到满满的幸福。”