自从2021年12月入职来到黛溪办，已经过去一年半了。在这段时间里，在领导们无微不至的关怀下，在同事的热情帮助和自身努力下，我从刚入职时的生涩，到现在完全融入到黛溪这个大家庭中；从初接手工作时的紧张不安，到如今能够较为熟练地处理各项任务。

一年多的锻炼和积累，我在一次次实践中完成了从在校学生到基层工作者的身份转变，逐渐认清了自身优势和存在的不足，也对未来的工作方向有了更明确的规划。

工作以来，我深刻体会到新时代赋予青年干部的重任，需要我们快速成长、主动适应，需要我们增强本领、加强磨炼。

因此，我十分感激街道对于我们青年干部的重视和关心，为期两天的培训，我们深入了解了黛溪的风情文化和重点工程，重温体验了军训项目，锻炼加强了团队协作能力，也在专业能力上面有了更多的收获。

结合我的工作经验和本次培训的感悟，对于作为一名青年干部如何在新时代的要求下有所作为？

一是要坚定信仰，树立自信。青年干部要努力成长为堪当民族复兴大任的时代新人，更要将理想信念落实到每一项工作和每一次实践中。要树立自信，在遇到难题时，积极克服逃避心理和畏难情绪，敢说敢为、敢做敢当。要有敢于突破自我的勇气，避免安于现状，拒绝自我满足的心态，敢于尝试、保持活力。

二是要加强学习，提高素质。青年干部要坚持学习党的路线、方针、政策，这样才能在大是大非问题上保持清醒、立场鲜明，避免出现原则性错误。工作上，要向领导和同事学习，学习他们观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法，增强做好本职工作的本领，提高自身的业务素质。要向优秀模范人物学习，学习他们的处世经验、为人之道，学习做人、做事，提高自身道德素质。

三是要勇于实践，无畏失败。对青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致我们在复杂情况面前不能很快的拿出解决问题的办法，而实践锻炼可以为我们克服弱点、增长才干提供实际操作的机遇。因此，要珍惜每一次锻炼的机会，破解本领上的恐慌，多学习、多积累、多历练，才能在干事中长本事、在磨练中补短板。

四是要不断反思，加强总结。青年干部要培养自己善于反思的习惯，敢于面对自己、正视不足，才能及时发现工作中出现的问题，弥补差距，挖掘自身潜力。要学会举一反三，不断地变换角度来思考问题，化繁为简，寻求最优解，才能高效率、高质量的完成本职工作。

青春的底色永远是奋斗。

没有哪一代人的青春是容易的。

今天，我们每一位青年同志，都注定要承担历史的重任，这是社会和人民赋予我们的职责。

新时代赋予我们新任务、新挑战、新使命。

需要我们青年干部锐意进取、攻坚克难、勇当先锋；

需要我们用奋斗来支撑青春，用实干兑现忠诚；

需要我们发扬“工匠精神”，精益求精。

未来，我将继续立足本职岗位，脚踏实地、仰望星空，努力将自己煅造成一名有作为的新时代青年，真正成为一名对国家和社会有用的人。

黛溪街道党建办耿鑫乐