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打好重点问题攻坚战|新闻特写:一场“实在”的年中评议

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2021-08-20 19:32


按照“年初部署、年中评议、年底收账”的要求,昨天召开的2021年需要高度关注、着力解决的重点问题推进(评估)会议,通过评议的方式,多角度、多维度逐一审视这24个需要高度关注、着力解决的重点问题,看一看问题到底解决得怎么样,短板和不足在哪里,需要采取哪些有针对性的举措和办法。按照会议要求,身为责任单位的精致城市建设办公室,在会上汇报了“全域推进精致城市建设”问题的工作进展。会议召开的同时,由住建局牵头组织的市、区两级解决城市建设领域矛盾纠纷问题领导小组的工作人员,还在为了化解城市“成长烦恼”四部曲中的“办证难”问题,四处奔波着。


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还不到早上8点,经开区建设局房地产开发管理科科长傅维秀就打了9通电话,为的是蒿泊旧村改造项目最后133户居民“办证难”问题,这是当前他们正在啃的一块“硬骨头”。


作为蒿泊旧村改造项目,汇成花园由于当年在建设过程中,存在经济纠纷、欠缴税费等问题,居民不动产证迟迟无法办理。


经开区建设局房地产开发管理科科长 傅维秀:“集中开会,进行联办,明晰了这个问题分几步走,然后最不利的条件,我们应该怎么解决?兜底的方案是什么?最好最快群众最方便的方案是什么?找到了问题的症结、突破点,你才能够对症下药。”


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从5月底开始接手这项工作,两个多月的时间里,联办解决矛盾纠纷、达成办证共识、部门会签办理、多方筹划资金、司法助力保障,傅维秀和同事们一起,一点一点啃下硬骨头。


经开区建设局房地产开发管理科 杨春玲:“因为旧村改造是历史遗留问题,它肯定有很多东西你按照正常流程它是无法往下推进的,那你要解决这些问题的话,那就需要各部门共同努力,而且有一些东西需要搞一些突破的,大家要勇于承担。所以协调起来的话肯定就很费事,我们要不停地去协调、不停地去推进。”


这两天,整个项目最后一个关键链条——税费问题也终于打通了,意味着蒿泊汇成花园项目的办证问题终于走到了“最后一公里”。为了赶快把这个最新进展告诉居民,缓解大家的焦虑情绪,傅维秀又连忙把街道办、社区、合作社以及网格员召集到一起。


经开区建设局房地产开发管理科 傅维秀:“要做好老百姓的解释工作,钱到位了,赶紧地核算完把税交了,时间节点排一排,通知一下业主,就剩最后这一公里了,这一下弄完全部就结束了。”


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同一时间,威海市住建局2楼会议室里,市住建局、市自然资源和规划局、法院、市场监管局、经区建设局、街道办等多个职能部门又坐到了一起。


威海市住建局三级调研员 吕仁静:“一个是涉及到回迁,回迁要指导环翠区,该质量鉴定就质量鉴定,该搞消防评估搞消防评估。第二个我们大量的工作就是测绘,抓紧时间往前赶,因为合庆村办证难的问题,这是我们最后一个最大的堡垒,现在基本攻克了。”


作为与会部门之一,市住建局房地产市场监管科科长张洪滕告诉记者,虽然办证难问题都是由长期积累形成的,也不是一天两天就能解决的,但这些问题既绕不开,更躲不过,越早动手,就会越主动。


威海市住建局房地产市场监管科科长 张洪滕:“现在剩下的问题都是很难啃的硬骨头,都需要很多部门来通力合作解决,所以一次会不行两次,两次会不行三次。今年上半年解决了3166套办证难的问题,合庆村的历史遗留问题基本上解决,远遥村的办证难问题马上很快就会解决。”


一次又一次的调度、一块又一块艰难啃下来的硬骨头,这一个个冒着热乎气儿的最新进展,都汇集到了会上。


威海市住房和城乡建设局局长、威海市精致城市建设办公室主任 宋修德:“今年以来,继续化解城市“成长的烦恼”,着力解决好群众身边“天大的小事”,协调解决“办证难”问题3166户,累计完成了15.5万套。”


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围绕“全域推进精致城市建设”这一重点问题的解决进展,会议现场,市委书记张海波进行了一针见血的点评。


威海市委书记 张海波:“已经做了很多工作,但是还有不少的差距,还有不少的潜力。针对着问题的聚焦,我们要有更多的精力、更多的人力、更多的物力,要投入到不精致、不文明、不满意地方的解决,还要从机制和体制上去下更大的功夫。”


现场听进展、查不足、评成效、提要求,当场点评实事求是、不遮掩、不护短,让牵头责任部门感到发展的责任更重、工作的思路更清。


威海市住房和城乡建设局局长、威海市精致城市建设办公室主任 宋修德:“海波书记问题点得精准,部署工作清晰,既是对我们工作的一次重要盘点,更是一次精准指导。”


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与住建部门一样,深有同感的还有其他17个牵头责任部门负责人。


威海市文化和旅游局局长隋建波:“这既是一次对部门执行力是否强、工作作风是否扎实务实的一次全面检验,也是一次考试。要想取得好成绩,让评委满意,就必须要有创新突破的思路,也必须要有实实在在的效果。”


威海市发展和改革委员会主任刘树伟:“以“考试”形式,让各部门负责同志走进“考场”,可以说是既有难度,也有力度。难度在于脱稿口述、实名评价,“临时抱佛脚”者,绝不可能“闯关”成功;力度在于当面评议,直戳“痛点”,“应考”压力变为工作动力,有效地倒逼责任部门找准问题背后的深层次根源,找到更多推动问题标本兼治的新思路、新方法、新制度。”


来源:威海新闻

编辑:XIUXIU

审核:张涛

签发:观达

编辑:威海融媒

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