党建引领 全力打造“阳光交易 邹全服务”党建品牌

近年来，邹城市公共资源交易中心充分发挥党建引领作用，紧紧围绕“抓党建、带队伍、促发展”的要求，树立“党建、业务一盘棋”的新时代理念，立足公共服务职能定位，以“争一流、争第一、争唯一”为目标，为各方交易主体提供优质、高效服务，努力打造“阳光交易，邹全服务”党建品牌，实现党建与业务工作同频共振，促进全市公共资源交易高质量发展。

一、推动新时代新思想入心入脑

强化理论武装。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的第一议题，压实主体责任，带头学、带头讲、带头干。组织党员利用好“学习强国”和“灯塔在线”两大平台资源和线下学习强国体验空间，紧密联系工作实际，深入学、谈认识、悟体会。通过开展集体学习、党员个人自学、专题研讨、辅导报告、主题党课等多种形式的学习教育活动，推动党员在学习中武装头脑、指导实践、推动工作。

狠抓意识形态。深化意识形态工作，结合融入，以诗歌创作升华思想、感悟深情、凝聚共识、激发动力，在党史学习教育过程中，集体共同创作了《一路开创》《一生手牵》《人民就是江山》等诗歌，以颂歌献党的方式庆祝建党100周年；同时以实际工作感悟，创作了党建歌曲《一路阳光》，被全国公共资源交易系统列为公共资源交易之歌，进一步擦亮“阳光交易”品牌，充分展示了交易系统机关干部担当、创新、阳光、公正的新时代风貌。

用好红色资源。组织全体党员干部先后赴邹城市尼山区抗日英烈园、邹城市鲁南人民抗日游击总队纪念馆、田黄镇小山战斗纪念碑、红旗广场、邹东革命纪念馆等，通过实地实物、鲜活讲解、互动体验等方式开展现场教学，接受红色文化洗礼，感悟初心使命。

二、多向发力提升党建工作水平

推进规范化标准化建设。牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，认真落实《中国共产党支部工作条例》，对照标准、强化规范，把党支部标准化建设各项要求融入日常、抓在经常。将机关党建纳入科室目标管理考核，精心制定党支部抓机关党建责任清单和年度机关党建工作要点，修订完善党建工作制度，分解细化各项工作职责任务，推进中心党建工作与业务工作同促共进。强化“阳光交易党建”平台公众号运用，丰富每周一机关党员活动形式内容，确保“三会一课”、主题党日等组织活动有章可循、充分保障，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。

持续创新党建活动载体。注重贴近中心工作和党员队伍实际谋划开展党建活动，不断丰富党建品牌内涵。创新探索党建突破项目——“党建+课堂”，构建“政治学堂、业务课堂、道德讲堂”三个版块，学理论、懂政策、讲政治，钻业务、强能力、提效能，讲文明、重品行、树新风，共产党员带头学、带头讲、带头做，带动中心全体同志担当作为、狠抓落实。开展“微型党课人人讲”，课前精心准备，“讲”出了党性，“讲”出了干劲。围绕服务项目建设，开展业务提升培训和乡村振兴项目观摩等体验活动，并结合支部共建，广泛开展精准帮扶、关爱留守儿童、疫情防控党旗红等帮扶活动，做到党建活动载体新、有抓手。

立足岗位提升内驱力。广泛开展党员承诺亮诺践诺、服务先锋岗、挂牌上岗亮身份等活动，增强党员意识，提升服务本领。坚持作风建设引领，推行“五心”服务标准，即解决问题真心、解答问题耐心、受理业务热心、提供帮助诚心、听取问题细心；“五办”服务举措，即紧急项目提前办、遇到困难帮助办、材料齐全马上办、重点项目跟踪办、材料不全指导办；“五零”服务目标，即交易违规零容忍、交易环节零障碍、交易进场零门槛、交易服务零距离、交易过程零拖延，树立服务标杆，规范服务行为，践行服务承诺。发挥党员示范引领激励作用，引导党员干部职工在推进“放管服”改革上勇担当、善作为，先后出台便民利企、优化精简交易流程事项30多项，确保交易改革各项工作稳步向前。 

三、推进机关党建和业务工作同频共振

以党的建设为统领，把“阳光交易  邹全服务”党建品牌融入交易的各个“链条”上，做好延链补链强链文章，推动党建与交易工作融合发展，实现“互促双赢”。

一线服务重点项目。以党员业务突击队为抓手，推行重点项目“服务专员”制度，实施“标前主动对接、标中精细服务、标后跟进回访”精细化服务，为交易各方提供交易全链条“店小二”式周到服务，保障全市“三重”项目高效、顺利实施，全力服务全市经济社会发展大局，拉动项目建设“红色引擎”，跑出项目建设“加速度”。

率先实施数字见证。充分发挥全体党员的集体智慧，研发了公共资源交易开评标现场数字见证系统，实现数据实时汇集、全程监控、实时记录、动态反馈的“一张网”布局，变传统的“一人一标”现场见证为“一人多标”数字见证，既提高了见证质量和效率，又避免了近距离接触可能带来的业务风险和廉政风险，成为提升公共资源交易平台核心竞争力的一项重要创新，有力促进了公共资源交易公开、公平、公正。

全流程电子化交易。着力推行“不见面”“网上办”服务，线下不见面、网上面对面，在极大方便交易主体办理业务的同时，做到交易信息全程留痕、可溯可查。推行“不见面开标”、投标电子保函在线办理、常态化远程异地评标、CA数字证书跨平台互认、合同融资贷款等服务，用科技手段构建廉洁风险防控“防火墙”“立体网”，营造清风正气干事创业环境，护航阳光交易。

四、齐抓共管塑造党员干部廉政形象

强化作风建设。全面落实济宁市干部转变作风“十要十不准”工作要求，坚决克服“庸、懒、散、浮、拖”的现象，把“严真细实快”的要求贯穿始终，推动各项工作“争一流、争第一、争唯一”。

抓好廉政教育。突出日常教育提醒，做到逢节日必谈廉政、逢大会必谈廉政、逢典型案例发生必谈廉政，常下“毛毛雨”，常打预防针。组织全体党员干部深入学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，不断提升党员干部思想境界和廉政意识。组织观看警示教育片，切实筑牢干部思想道德防线。组织参观廉政文化教育中心，进一步提升廉政教育、警示教育的针对性和实效性。

严把廉洁关。定期对重点岗位工作人员进行轮岗交流，全体机关党员干部全部建立廉政档案。积极运用监督执纪“四种形态”，特别是第一、二种形态，抓早抓小、防微杜渐。严格落实谈心谈话制度，派驻纪检监察组定期与机关人员进行廉政谈话，支部书记定期与党员开展谈心谈话活动。

供稿单位：邹城市公共资源交易中心