为贯彻县委、县政府“三提三升”高质量发展工作要求，突出相互配合、信息互通，共同推进社保费征收提质增效，3月17日上午，县法院、县人社局、县医保局和县税务局四部门共同签署了“社会保险费一体化处置协议”，四部门主要负责人、分管院（局）领导、院（局）有关部门负责人及相关业务人员参加会议。
从社保费全面划转税务征收以来，县人社局和县法院、县医保局、县税务局密切配合，沟通协调，顺利完成了各项社保费划转、征收等工作。此次合作协议的签署，旨在通过联网联办、通力合作，打造社保费征收快车道，切实将各项惠企利民政策更有效、更迅速的落实到位，维护参保企业和职工的合法权益。
会后，四部门参观了税收健康共同体，围绕党建工作深入开展交流学习，积极探索组织联建、理论联学、活动联办、队伍联培、资源共享的有效途径和措施，推动构建“以共建促党建、以共建促提升、以共建促发展”的党建新格局，通过相互学习借鉴，互帮互促互进，切实增强党建成效。
做好社保费征缴，保障社保基金安全，是落实社会保障是民生之基的重要保证。下一步，县人社局将以此次合作协议为新的起点，将社保费征收工作做为一项政治任务来抓，履职尽责，担当作为，强化协作，协同共进，统筹推动各项社保费征收管理工作，共同开拓我县社保联动征管新格局。
一是加强业务协作，凝聚工作合力。加强人民法院、社保部门、医保部门和税务机关之间信息互联互通，深化社会保险费征缴等领域的信息共享，联合推进工作调研，加强涉费案件研究，不断提升业务人员法治素养和经办服务水平，探索服务“最后一公里”信息化公共服务新模式。
二是坚持便民高效，提升服务标准。通过“放管服”改革、智慧人社建设、个性化需求定制、网上办事、一窗通办、无形认证等方式，使保费征缴业务高效便捷，满足企业和群众的需求。
三是做好宣传引导，跟踪督导提效。做好对参保缴费企业和人员的宣传培训，引导企业按时足额缴费；同时，加强对工作人员的辅导培训，通过上讲台等方式方法，让工作人员熟练掌握各项业务政策和经办流程，提升办事效率和服务水平，为提升参保人的获得感、幸福感、安全感、满意度和服务区域经济高质量发展，打下良好的工作基础。
沂源县社会保险事业中心
打开“沂源融媒”看评论